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顺丰快递员工资

顺丰快递员的工资高吗?客观的讲顺丰的工资并不高。第一,顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎,真实工资在三千到五千。第

顺丰快递员的工资高吗?

客观的讲顺丰的工资并不高。

第一,顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎,真实工资在三千到五千。

第二,快递员属于高危行业,由于顺丰有时效要求,快递员必须在规定时间内按时送达,超过时效会被客户投诉,公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间,闯红灯等现象就会屡见不鲜,交通事事故也在所难免。

第三,顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品,少则数百,多则几十万上百万物品,一旦出现遗失,对快递员来说是灾难性打击,五千以内基本上是快递员自己掏钱解决,如果是数万元或者更高,快递员自己承担20%,但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资,要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大,工资收入与风险根本不成比例。

第四,工作时间太长,没有节假日。早上7:30,上班,中午连吃饭时间都没有,更别提休息,晚上下班最早20:30 。经常培训,下班时间更晚,一般十一二点。没有任何节假日,成家的想陪媳妇孩子逛街出游,想都别想。

第五,毫无尊严。客户莫名其妙的投诉,辱骂,甚至动手打,都要忍受住,不能与客户有任何形式的冲突,否则立马被开除。

第六,在顺丰干的都是学历不高,家里贫穷,又没有其他挣钱的门路或技能,而却送快递门槛低,啥人都能干。但是,送快递吃的是青春饭,上了35岁就没有精力干的动这工作了,要知道顺丰只要35岁一下的青壮年,到时候谁会为他们以后的生活买单呢?

因此看来顺丰的工资真不高。

顺丰快递员一般工资多少,值得做吗?

关于这样的问题其实没有完全定义,如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构,一般会是基本工资+绩效工资+奖金提成等等几个方面组成。

首先来说说顺丰的快递员工资

这个工资一般刚进去的新手,一开始的基本工资不会太高,一般正规企业的基本工资都是3500-6000,当然这个还要因地方而异,比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。

这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资,另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级,所以这些要因人而异。

外面很多在传快递员都月入过万,但是不是真的呢?这个肯定也不在少数,当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入,365行,任何一个行业都有精英层,而高收入都是基本属于精英,这叫天道酬勤,赚钱要因能力,同时也要懂方法。

其次是顺丰值不值得做?

工作吧!没有值不值得做的,只有适合不适合自己做的,适合自己做的工作才是最好的匹配,我们每个人都要找到属于适合自己的工作,去挖掘,去拼博,这样才能有出头之日。

至于顺丰企业,我个人觉得如果你能吃苦耐劳,或者体能不错,或者自己的兴趣点吻合,那么其实也可以试试。

工作不分贵贱,任何的工作总要有人去做,只要自己觉得适合,能通过工作获得自己期待的收入,都是可以做的,英雄不问出处,做什么工作通过努力都有成功的人。

咱们刘强东哥哥,不也是从最基层,一步一步走到今天的吗?所以没有值不值得这回事,就看你自己想不想做。

这样回答希望对你有所帮助。

顺丰快递员待遇怎么样?

只有顺丰员工才知道顺丰的黑暗,主管直接卖区域 违禁品也是钱解决。

双十一前经理把先去人员拉一起吃饭 洗脑 兄弟们双十一帮我扛过去,以后有事不会亏待你们,然后双十一期间每个小区一个临时工 有的二个小时工帮忙,每天早上五六点来分拣 晚上10点多下班,结果发工资手下一个临时工的扣1200,二个小时工的扣2400。找领导说是工资是要我们出的 是不是很可笑?

中转场外包 区域外包 大闸蟹外包 仓管外包 ~搞来搞去坑的都是自己员工 哎 说不完的心酸苦辣

已离职一个月

沈阳的顺丰快递员待遇怎么样?

顺丰快递整体来说福利待遇在快递行业中是最好的(不考虑京东,苏宁等电商自营的物流配送)。在快递行业中能够缴纳五险的公司真的不多。这是一个亮点。就工资来说每个地方每个人都不同。顺丰采用的是计件工资,你送的和收的越多,工资也就越高。当然了工资的高低,主要取决于你的区域属于什么类型的。像CBD区域,工业区,专业市场……跑这些地方的快递员工资普遍高于跑其他区域的快递员。顺丰对员工的福利也挺好的,每个季节都有福利(如果你加入工会的话,福利会更多。一年好像20块钱)比如夏天有冷饮,冬天发御寒工具。雨衣,雨布,电动车,手机,电话卡,安全帽,工作服等等,这些都是顺丰提供的。

顺丰与阿里和好, 顺丰快递员如果不依靠电商件, 工资有多大影响?

顺风肯定有很大的影响,因为刘强东肯定不会和他合作,对马云影响相对小一些,因为还有其他快递公司,只是马云需要想顺风这样在物流上非常成功的公司合作!马云也很重视!

顺风不乐意分享数据是因为不会像以前那么赚钱,但是马云要的是全国实现快递通道,这样既能方便百姓,又能赚更多的钱!如果马云的菜鸟网络成功后,顺风的优势不会存在,那么顺风可能会倒闭!菜鸟网实现以后,顺风有更多的任务,也就是能赚的钱…更多,主要是量上面,而不是单价上,我们百姓也会省很多钱,支持马云!

顺丰快递员北京待遇怎么样?

首先顺丰快递员待遇在同行业中算是比较好的了。在北京顺丰做快递员刚开始去到 首先会解决你住宿的问题。

自从去年北京大量清理农民房后,生活成本增加,大量快递员离职。现顺丰刚入职员工会提供宿舍,免费住半年,这样一来保证了刚去北京工作的员工一件大问题。

快递员入职要求:首先年龄18-35岁

高中以上学历,如果没有办个就行

总体来说要求不算高。

入职前会有两天体验时间,没有工资。是你对于公司的了解 同时也是公司对于你的考验,体验期要给领导好的印象。

1、第一个月固定工资3500元;属于学习阶段

2、第二个月薪酬为岗位工资+快件提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在3000-10000元月左右;取决于你的勤快程度和区域性质

3、公司与员工签署正式劳动合同,顺丰快递员一般都是于第三方劳务派遣公司签订劳动合同。同样提供完善的社会保险(五险)

4、公司为员工提供生日及各种节日礼品 一般费用在50元左右。

5、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。快递员每周休息一天。公司要求是6天。其中有两天算加班工资。

6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等

7、顺丰免费提供 电瓶车一辆或三轮车。第六代终端 同时还可以打电话。所以的派件工具,一年四季的工作服装,夏装3套 秋装2套 冬装2套。足够你穿了。

顺丰员工入职不收取如何押金。所以说工资多少大部分取决你自己,看你是不是想赚钱的人。如果你决定做做快递员那建议你去顺丰。毕竟在同行中算比较正规的。

希望对你有帮助。

顺丰快递员与京东快递员相比哪个待遇好?

2015年开始,我在顺丰工作。同时,在离开顺丰后的一段过渡期内,我也做过京东众包。所以说说我对这两家公司的真实看法,对打算做快递呢朋友来说肯定有帮助。

先说京东吧,京东严格意义上不是快递,只是一个仓储公司,京东配送的所有产品都是就近仓库的货物,相当于我们常说的“同城配”。非京东自营的货物由第三方快递公司完成配送任务。所以,去京东上班,只是送货,偶尔接收客户的退换货服务。目前京东平均配送一个货物价格1.6元起步,每天到货两次,平均配送货物100件左右,所以京东平均工资5000多一点,几乎很稳定,即使有增幅,也是遇到618或者双十一时才会有。工作简单,工资构成单子。因为只是送货,不揽收快递,所以客户和快递员平时接触的频率远远低于顺丰快递员和客户接触的频率。而且好不避讳地说,京东虽然是直营制,但是京东这一套快递体系都是模仿顺丰的,比如所谓的“京准达”以及对业务员的服务评级等等。因为京东物流副总裁就是从顺丰挖过去的高管。所以,京东快递员总体来说,相比顺丰轻松,工资上升空间小,学不到多少东西。

再说顺丰吧。顺丰发展历程超过了20年,可谓在快递行业中的名声如雷贯耳,在客户口中也是有口皆碑的。顺丰管理严格,制度体系严格。每个人在顺丰每年有20分业务分,出了操作类等问题,就扣除业务分,业务分和年终奖挂钩,年底时按照你的业务分扣除比例给你发放年终奖比例。顺丰最宝贵的不是一个月能够挣多少工资,能够收件多少派件多少等。这是刚来顺丰新人的看法。不可否认,顺丰是真正靠个人能力吃饭的,你对待客户服务好,也许能力强,收件多,那么你的工资就高。拿西安来说,西安目前官方给你平均工资是6400多,实际上西安市平均工资在3000-4000之间。在西安,顺丰快递员平均工资是6500多,这是真实数据。我曾经所在点部,几乎每个人工资都超越了这个数字,多的一个月一万多也有。在顺丰最宝贵的是能够学到很多东西,能够认识很多中高端客户群体,这就是资源!我曾经好多同事后来就是因为和客户关系处理的好,离开顺丰,客户给找到更好的工作了。也有的离开顺丰利用熟悉的客户关系自己创业且获得成功。

所以,我认为如果只顾眼前的生活,可以去京东。如果想着以后的发展,建议去顺丰。



惠州顺丰快递员待遇怎么样?

现在不行啦,全国顺丰速运搞承包,说白了为了降低顺丰公司成本,把风险全都空降给员工,很多员工都跳槽了转京东了!休个班也难,区域不好的都没人替班,很辛苦,晚上八九点下班很正常!各种心酸很难满足,慢慢体会吧

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